Redacción
México.- Por ley, las empresas o empleadores deben pagar a más tardar en mayo o junio lo correspondiente al reparto de utilidades; aunque ¿sabes qué pasa si no te han pagado o si te dieron menos de lo que te tocaba?.
Cabe mencionar que por ley, los trabajadores tienen un periodo para reclamar ese pago; y si las empresas o empleadores no cumplen con su obligación, pueden recibir fuertes multas.
De modo que si no te han dado el reparto de utilidades, aquí te decimos cómo calcular cuánto te toca, cómo puedes reclamar el pago y hasta cuándo puedes hacerlo.
Antes que nada es importante saber si eres o no acreedor a este derecho, en este sentido se debe precisar que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades “es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado”.
De manera que tienen derecho a este beneficio los trabajadores que hayan laborado para una empresa o patrón más de 60 días, siempre y cuando esa empresa haya tenido utilidades iguales o superiores a los $300,000.
Aunque, existen algunas excepciones, quedando exentas del pago las empresas de reciente creación; es decir, las que llevan menos de un año funcionando; tampoco pagan utilidades las instituciones públicas que tienen fines asistenciales, culturales o de beneficencia, como el IMSS o el ISSSTE.
Asimismo, no reciben utilidades los directivos de las empresas ni los trabajadores contratados por honorarios; es decir, aquellos que no tienen una relación de subordinación con la empresa o empleador.
Es de resaltar que las utilidades deben pagarse a más tardar el 30 de mayo en el caso de las empresas. Mientras tanto, quienes trabajan para personas físicas, deben recibir su pago a más tardar el 30 de junio.
Y las empresas y empleadores deben repartir entre sus trabajadores el 10 por ciento de sus ganancias del año anterior; y de ese 10 por ciento, la mitad se reparte en partes iguales entre todos los trabajadores tomando en cuenta el número de días trabajados por cada uno de ellos sin importar su salario; en tanto que la otra mitad se reparte de forma proporcional tomando en cuenta los salarios de los trabajadores.
Es importante saber que si no recibes el pago de utilidades o te entregaron menos de lo que te corresponde, debes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Porfedet); puedes llamar a los números 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877, donde recibirás asesoría gratuita.
Resaltando que las empresas o empleadores que incumplan el reparto de utilidades recibirán multas que van desde los 50 hasta los 5 mil salarios mínimos; de modo que si no te dieron las utilidades, solo se tiene un plazo de un año posterior a la fecha límite de pago para realizar el reclamo.
*Con información de Chilango.