Raúl Muñoz
Jesús María, Ags.- Al menos 25 expedientes fueron abiertos en la administración municipal contra servidores públicos que incumplieron con la presentación de su declaración patrimonial en tiempo y forma, confirmó Luis Gallo Nájera, contralor.
“Tenemos expedientes aperturados, alrededor nos quedan unos 25 expedientes aperturados de años pasados de servidores públicos que no la presentaron a tiempo o que no la presentaron, inclusive en el caso de declaraciones de conclusión”, detalló el funcionario.
Agregó que, debido a que se trata de investigaciones largas, aún no se puede determinar cuántos de estos casos ya derivaron en sanción.
“Como son procesos largos, de una investigación larga, no puedo todavía determinar cuántos de ellos llevan o no sanción, pero son procedimientos ya aperturados”, dijo.
Gallo Nájera recordó que el cumplimiento de la declaración patrimonial es una obligación y su omisión puede derivar en la pérdida del contrato de trabajo, conforme lo establece la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
“La Ley General de Responsabilidades Administrativas prevé varios tipos de sanciones ante el incumplimiento por una declaración patrimonial. Si es la inicial, cuando entras al servicio público tienes 60 días para realizarla. Si no la realizas, la sanción podría consistir en la pérdida del contrato. Lo mismo con la declaración de cada año”, explicó.
Además, puntualizó que incluso realizar la declaración de manera extemporánea puede acarrear consecuencias.
“Si la realizas de manera extemporánea después de mayo, ya conlleva una sanción que pudiera repercutir en la pérdida de contrato”, señaló.
Sin embargo, el contralor también señaló que hay casos en los que es posible aplicar atenuantes si hay una justificación válida.
“Si hubo una razón justificada, a lo mejor estuvo internado, a lo mejor tuvo algún tipo de problema que le impidió presentarla, pudiera ser un atenuante de la sanción”, explicó.