Redacción
Aguascalientes, Ags.- Con el objetivo de establecer lineamientos que contribuyan a mantener el clima laboral y la paz social en la entidad, mediante una relación humanista entre trabajadores y empresas, se reunieron el Secretario General de Gobierno, Javier Luévano Núñez, y el Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesino (CROC), Refugio Marín Ruiz.
“El proyecto es uno, lograr que, a través del ciudadano como piedra angular, en pleno respeto a sus derechos humanos y constitucionales, Aguascalientes sea un estado a la vanguardia en todos los campos referentes a la materia laboral, y consolide el desarrollo humano y económico que la clase trabajadora se merece; nuestro reto consistirá en conjuntar esfuerzos para lograr un estado próspero, armónico y justo, con plena paz laboral”, señaló el titular de la SEGGOB.
Durante la reunión en la que también estuvieron presentes el jefe de Gabinete, Gustavo Martínez Romero, y el Senador José de Jesús Santana García, Luévano Núñez reconoció la labor de la CROC en materia de protección de los derechos de los trabajadores, por lo que exhortó a los agremiados de esta organización a ser promotores y vigilantes permanentes de la justicia laboral, junto con las autoridades de gobierno.
“Sólo así será posible generar las condiciones indispensables para contar con una armonía social que facilite el desarrollo económico del Estado y de la sociedad en particular; como Gobierno del Estado tenemos la apertura para generar canales de interlocución entre la clase empresarial y los representantes de los trabajadores”, subrayó.
Asimismo destacó que Aguascalientes se distingue por tener mano de obra profesional y técnica, que con dedicación y esfuerzo puede cubrir cualquier reto o expectativa; añadió que los niveles de crecimiento económico que registra la entidad, sin duda se deben a la participación de empresarios y trabajadores.
Por su parte, el senador José de Jesús Santana García se refirió a la necesidad de consolidar una sana relación entre el capital y el trabajo, que beneficie tanto a empleados como patrones; siempre, subrayó, con un carácter humanista que permita no sólo la generación de fuentes de trabajo, sino también el pleno acceso a la justicia laboral y el cumplimiento irrestricto a la ley.