Javier Luévano oculta su salario y los de sus subordinados

Javier Luévano oculta su salario y los de sus subordinados

Redacción

Aguascalientes, Ags.- A casi un año de haber iniciado la administración de Martín Orozco Sandoval al frente del Ejecutivo Estatal aún siguen existiendo grandes carencias en materia de transparencia y rendición de cuentas.

Tal es el caso de las remuneraciones mensuales, que a pesar de ser una obligación de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Aguascalientes, simplemente hay funcionarios y servidores públicos que optan por omitir esta disposición y ocultar sus ingresos.

 

SEGGOB, EL CASO MÁS GRAVE

El caso que más llama la atención es el de la Secretaría General de Gobierno, encabezada por el ex alcalde de Calvillo, Javier Luévano Núñez, la cual no registra ningún dato sobre la remuneración mensual que percibe él y el resto de funcionarios públicos que conforman dicha secretaría.

Esto se puede observar al ingresar al portal de Transparencia del Gobierno Estatal, en donde únicamente aparece la leyenda “No hay registros” en el caso de la Secretaría General de Gobierno.

 

OTRAS 10 DEPENDENCIAS PRESENTAN REZAGOS EN TRANSPARENCIA

Sin embargo no es la única dependencia de gobierno estatal que presenta carencias en la actualización del apartado de remuneración mensual ya que hay otras 11 entidades gubernamentales con importantes rezagos.

Dependencias como la Secretaría de Turismo, el CECyTEA, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Aguascalientes (CEPTEA), el Hospital Psiquiátrico, el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICTEA), el Instituto para el Desarrollo de la Sociedad del Conocimiento (IDSCEA) y el Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas (INEPJA) registran un rezago informativo desde el mes de junio del presente año.

Pero todavía hay casos más graves como el ISSSSPEA, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP) y la Universidad Politécnica de Aguascalientes (UPA) que desde el mes de marzo del presente año no han actualizado la información relativa a sus remuneraciones mensuales.

 

“OBLIGACIONES” DE MEMBRETE

Las obligaciones públicas de transparencia de las entidades gubernamentales vienen contenidas en el Artículo 9° de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Aguascalientes, dentro de las cuáles viene el apartado de las remuneraciones de los funcionarios públicos en su fracción VIII:

Artículo 9º.- Con excepción de la información reservada o confidencial prevista en esta Ley, los Sujetos Obligados deberán poner a disposición del público, difundir y actualizar la información cada vez que existan modificaciones a la misma, o a más tardar dentro de los 45 días naturales contados a partir del primer día del mes siguiente a aquél en que se generó la información siguiente:

(…)

VIII.- La remuneración mensual por puesto, incluso el sistema de compensación y demás prestaciones, según lo establezcan las disposiciones correspondientes;

 

¿QUÉ SANCIONES MARCA LA LEY?

Cabe destacar que en el Artículo 71 de la ley se señala que será causante de sanción por infracción leve, aquélla entidad gubernamental que no actualice la información relativa al Artículo 9° con la periodicidad que marca la legislación.

Artículo 71.- Las infracciones se clasificarán como leves, graves o muy graves. I.- Se considerarán como infracciones leves:

a).- No atender, por motivos formales, la solicitud del interesado de rectificación o cancelación de los datos personales objeto de tratamiento cuando legalmente proceda;

b).- Recabar datos de carácter personal de los afectados sin proporcionarles la información que señala la presente Ley;

c).- Incumplir con el deber de secreto establecido en esta Ley;

d).- No proporcionar los informes que se tiene el deber de entregar al Instituto; y

e).- No actualizar la información que refiere el Artículo 9° de esta Ley.

 

En el caso de las infracciones leves, como es el caso, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Aguascalientes únicamente contempla una multa de 300 a 1000 salarios mínimos vigentes en el estado, es decir que las sanciones irían de los 24 mil a los 80 mil pesos para las dependencias que no cumplan con esta disposición de transparencia y rendición de cuentas.

 

DEPENDENCIAS PODRÍAN LIBRAR MULTA

Aunque las sanciones se indican claramente en la ley, las dependencias omisas podrían evitar pagarlas en caso de que las mismas prescriban.

En el caso de las infracciones leves, la prescripción ocurrirá al año de haberse dado a conocer; las infracciones graves prescribirán a los dos años y finalmente las muy graves prescribirán a los tres años.

La reincidencia en las infracciones marcadas como muy graves en esta Ley, serán consideradas como causal de rescisión del funcionario público, agrega la legislación.

(Cabe destacar que al momento, el Instituto de Transparencia del Estado de Aguascalientes no se ha pronunciado al respecto).