Redacción
Aguascalientes, Ags.- En la administración del gobernador del Estado, Carlos Lozano de la Torre la formación para el trabajo, a partir de la acreditación de estándares de competencia laboral, son considerados como instrumentos para sustentar la productividad, competitividad y el futuro de Aguascalientes.
En ese sentido, María Socorro Vallín Contreras, Directora de Educación Media Superior y Superior del Instituto de Educación de Aguascalientes; con la representación de Francisco Chávez Rangel, Director General del IEA; Liliana Delia Reyes Duarte, Directora General Adjunta de Operación y Servicios a Usuarios del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias, en representación de Carlos León Hinojosa, Director General de CONOCER y Miguel Ángel Juárez Frías, Director General del Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas (INEPJA) encabezaron la Primera Entrega de Certificados de Competencias Laborales.
Las autoridades otorgaron 216 certificados de seis Estándares de Competencias Laborales diferentes, al personal institucional y figuras solidarias del INEPJA quienes se graduaron en: Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, Prestación de servicios digitales del promotor en un centro comunitario digital, Manejo de procesador de textos digitales, Manejo del procesador de hojas de cálculo digitales, Manejo de procesadores de presentaciones digitales y Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencias.
Los Certificados de Competencias Laborales son un documento oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) que acredita a una persona como apta, calificada y cualificada de acuerdo a lo establecido en un estándar de competencia determinado.
La asesora Josefina Solano Martínez, a nombre de los graduados aseguró “hoy es un día importante para nosotros no sólo por celebrar con orgullo un éxito más del INEPJA, sino también hoy recibimos un reconocimiento a nuestro empeño, experiencia y esfuerzo; recibir un certificado de competencias laborales expedido por el CONOCER es una motivación para seguir trabajando con profesionalismo, prepararnos y formarnos con calidad”.
Por su parte Reyes Duarte reconoció “debido a este programa tan exitoso y destacado en que coincide además con la celebración de los 20 años de vida del CONOCER y con un programa piloto que estamos implementando para contribuir a la alfabetización digital, a la línea de gobierno de la alfabetización digital que lleva la Presidencia de la República, hemos emprendido la labor de generar un programa piloto para que la gente pueda capacitarse y aplicar su evaluación en línea mediante instrumentos electrónicos, de tal suerte que toda la cadena de valor, capacitación, evaluación y certificación pueda correrse en cero papeles y totalmente en línea sin interacción directa con una persona, lo cual permitirá llegar y maximizar los esfuerzos de la población objetivo”.
“Como todo piloto teníamos que seleccionar y en esta ocasión seleccionamos solo 10 instituciones de las 200 que hoy tenemos a nivel nacional y que suman más de 6 mil puntos de evaluación y certificación en la República Mexicana y una de ellas ha sido el INEPJA”, afirmó la Directora General Adjunta de Operación y Servicios a Usuarios del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias de CONOCER.
Al hacer uso de la palabra Juárez Frías señaló “cada uno de ustedes que hoy recibe un certificado de competencia laboral de CONOCER están acreditándole a la comunidad de Aguascalientes que tienen la experiencia, que tienen la habilidad, que tienen el conocimiento, pero sobre todo, lo más importante que tienen la actitud para servirle a su pueblo porque están haciendo lo que tenemos que hacer todos por servirle a los aguascalentenses”.
Para finalizar el Director General del INEPJA felicitó a los titulados “esos certificado representan mayor calidad en atención al servicio que estamos dando, me siento muy orgulloso de mi equipo de trabajo y de esto que hemos logrado juntos”.