Redacción
Los trabajadores de Alphabet, una empresa estadounidense cuya principal filial es Google y desarrolla productos y servicios relacionados con internet, software y múltiples tipos de dispositivos electrónicos, anunciaron la creación de un sindicato.
Este movimiento de organización laboral puede considerarse el primero de su tipo en las empresas de tecnología asentadas en Silicon Valley, California, cuyo auge económico puede considerarse más o menos reciente.
Paul Koul y Chewy Shaw, el presidente y vicepresidente del nuevo sindicato, explicaron que las razones por las cuales los trabajadores han decidido formar un sindicato. La principal razón y la que le da el título a su comunicado es esta: “Nosotros construimos Google. Esta no es la compañía para la que queremos trabajar”.
Esta historia se remonta al 1 de noviembre de 2018, cuando aproximadamente veinte mil trabajadores de Google, junto con trabajadores de Waymo, Verily y otras compañías de Alphabet, pararon sus labores en muchas ciudades alrededor del mundo.
En aquella ocasión, las protestas fueron producto de experiencias de acoso laboral y discriminación dentro de la compañía.
Desde entonces, han sido por lo menos dos años de protestas contra las inconformidades en el ambiente laboral. Pero el suceso que terminó de incentivar a los trabajadores de formar un sindicato fue el despido de la Dra. Timnit Gebru, una respetada experta e investigadora en el campo de la ética y el uso de la inteligencia artificial.
Además del despido de la Dra. Gebru, los miembros de esta compañía se han movilizado en contra del Proyecto Maven, el cual tiene colaboración directa con el Pentágono de Estados Unidos para perfeccionar la inteligencia artificial de sistemas militares (por ejemplo, para el mejoramiento de drones de ataque).
Nicki Anselmo, directora de programas en Alphabet, dijo que este nuevo sindicato provee una estructura sustentable para asegurar que los valores que comparten los trabajadores de la compañía sean respetados.
El sindicato fue organizado por ingenieros de software, pero está abierto a todos los trabajadores de la empresa en Estados Unidos y Canadá, incluyendo trabajadores temporales y contratistas.
Koul y Shaw afirmaron que todos las personas que trabajan en Alphabet, desde conductores de camiones hasta programadores, vendedores y personal de limpieza, tienen un papel importante en el desarrollo de tecnología, sin embargo, en este momento, son sólo unos pocos ejecutivos ricos quienes definen lo que la compañía produce y cómo los trabajadores son tratados.
Con información de Pijama Surf